Tekst jednolity zatwierdzony
przez XXXI WZD SITWM
22 czerwca 2009 r.
przez XXXI WZD SITWM
22 czerwca 2009 r.
STATUT
Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Wodnych i Melioracyjnych
Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Wodnych i Melioracyjnych
I. Postanowienia ogólne
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Wodnych i Melioracyjnych, w skrócie „SITWM”, jest organizacją naukowo-techniczną i zawodową zrzeszającą na zasadzie dobrowolności inżynierów i techników zainteresowanych gospodarowaniem wodą, problematyką budownictwa wodnego i inżynierii morskiej, melioracji, łąkarstwa, inżynierii sanitarnej wsi, ochrony środowiska oraz specjalistów innych dziedzin związanych z gospodarką wodną i kształtowaniem środowiska.
2. Stowarzyszenie powołuje sekcje branżowe działające na podstawie regulaminów wewnętrznych.
2. Dochód z działalności gospodarczej stowarzyszenia służy wyłącznie realizacji celów statutowych i nie może zostać przekazany do podziału pomiędzy jego członków.
3. Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą poprzez Zespół Rzeczoznawców SITWM, a w miarę potrzeb także przez inne powołane w tym celu jednostki organizacyjne.
2. SITWM nadaje odznakę honorową srebrną i złotą na podstawie regulaminu wewnętrznego zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. SITWM używa pieczęci okrągłej z napisem w otoku „Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Wodnych i Melioracyjnych”, wewnątrz otoku „Zarząd Główny w Warszawie” lub analogicznie „Zarząd Oddziału w ......”.
II. Cele i środki działania
1) działanie na rzecz rozwoju techniki, nauki i gospodarki w dziedzinach będących przedmiotem zainteresowania stowarzyszenia
2) współpraca, integrowanie i wzajemne wspomaganie się członków stowarzyszenia w realizacji ich zadań zawodowych, zainteresowań i potrzeb
3) ochrona godności, uprawnień i osiągnięć twórczych członków
4) współpraca z całym środowiskiem inżynierów i techników wodnych i melioracyjnych.
1) reprezentowanie interesów członków stowarzyszenia na wszystkich szczeblach zarządzania gospodarką administracji rządowej i samorządowej, a także wobec innych organizacji zawodowych, społecznych i politycznych, stosownie do ich kompetencji
2) wykorzystanie kwalifikacji zawodowych i autorytetu swych członków do współdziałania w tworzeniu praw, przepisów, norm i warunków technicznych regulujących i porządkujących działania będące w sferze zainteresowania stowarzyszenia
3) inicjowanie, wspieranie, opiniowanie oraz współuczestniczenie w tworzeniu i realizacji koncepcji, programów i planów rozwoju gospodarczego województw, regionów i kraju, szczególnie w zakresie odnoszącym się do problematyki będącej przedmiotem statutowego zainteresowania stowarzyszenia
4) organizowanie stowarzyszeniowej działalności rzeczoznawstwa i doradztwa naukowo-technicznego
5) organizowanie kongresów, zjazdów, konferencji, sympozjów, odczytów, konkursów, wycieczek technicznych krajowych i zagranicznych oraz kursów i szkoleń zawodowych
6) oddziaływanie na procesy inwestycyjne i eksploatacyjne w gospodarce wodnej, budownictwie wodnym, melioracjach i inżynierii środowiska
7) wydawanie referencji, certyfikatów i opinii kwalifikacyjnych dla zainteresowanych osób, przedsiębiorstw, zakładów, spółek i innych prowadzących działalność w zakresie projektowania i wykonawstwa prac będących przedmiotem statutowego zainteresowania stowarzyszenia
8) tworzenie sądów polubownych dla rozstrzygania sporów wynikających z działalności podmiotów gospodarczych, dotyczących oceny jakościowej oraz rozliczeń finansowych świadczonych usług
9) prowadzenie działalności wydawniczej i informacyjnej, a także sprawowanie opieki nad zabytkami kultury technicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie
10) otaczanie opieką młodej kadry inżynieryjno-technicznej m.in. przez udzielanie pomocy w kierowaniu na staże zawodowe
11) organizowanie różnych form pomocy koleżeńskiej
12) podejmowanie działań wynikających z uchwał Walnego Zjazdu Delegatów Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Wodnych i Melioracyjnych.
III. Członkowie, ich prawa i obowiązki
1) zwyczajnych,
2) wspierających,
3) honorowych.
2. Członkiem zwyczajnym może zostać obywatel polski, który:
1) posiada dyplom inżyniera lub technika jednej ze specjalności wiodącej lub pokrewnej dziedzinom będącym przedmiotem zainteresowania Stowarzyszenia, określonym w § 1,
2) posiada dyplom inżyniera lub technika innej specjalności lub posiada nietechniczne wykształcenie wyższe lub średnie, o ile przepracował co najmniej 2 lata w dziedzinach określonych w § 1,
3) jest studentem wyższej uczelni lub pełnoletnim uczniem szkoły średniej, kształcącym się w specjalnościach określonych w § 1.
1) czynnego i biernego prawa wyborczego do władz SITWM
2) brania udziału w zebraniach, odczytach, kursach, naradach, konferencjach naukowo-technicznych, zjazdach, wycieczkach krajowych i zagranicznych oraz innych imprezach organizowanych przez SITWM
3) korzystania z pomocy SITWM w pracy naukowo-technicznej oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
4) uzyskiwania opinii SITWM o własnych pracach naukowo-technicznych, wynalazczych, racjonalizatorskich, pomocy w ochronie praw autorskich oraz opinii w sprawach związanych z zatrudnieniem
5) korzystania z lokali i innych urządzeń SITWM
6) korzystania z pomocy SITWM w uzyskiwaniu uprawnień zawodowych.
1) przestrzeganie postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz SITWM
2) udział w pracach Stowarzyszenia i przyczynianie się do rozwoju i podnoszenia autorytetu Stowarzyszenia
3) regularne opłacanie składek członkowskich.
1) wystąpienia ze Stowarzyszenia złożonego na piśmie
2) skreślenia na podstawie uchwały Zarządu Oddziału na skutek nie wywiązania się z obowiązków określonych w niniejszym Statucie, w tym przypadku zawinionego nie opłacania składek członkowskich przez okres dłuższy iż 6 miesięcy, po uprzednim pisemnym upomnieniu.
2. Od uchwały Zarządu Oddziału przysługuje odwołanie do Zarządu Głównego w ciągu 14 dni od otrzymania powiadomienia na piśmie o utracie członkostwa.
2. Członek wspierający korzysta ze wszystkich praw członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego. Ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanego wsparcia finansowego lub rzeczowego.
3. Członkostwo wspierające ustaje na skutek dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego Zarządowi Głównemu na piśmie, utraty osobowości prawnej na podstawie Uchwały Prezydium Zarządu Głównego.
2. Godność członka honorowego nadaje i pozbawia Walny Zjazd Delegatów na wniosek Zarządu Głównego.
3. Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, a ponadto nie ma obowiązku opłacania składek członkowskich.
IV. Władze SITWM
1) Walny Zjazd Delegatów
2) Zarząd Główny
3) Główna Komisja Rewizyjna
4) Główny Sąd Koleżeński.
2. Kadencja wszystkich władz SITWM trwa 4 lata.
3. Zastępcy członków, we wszystkich władzach SITWM, uczestniczą w pracach tych władz z głosem doradczym.
4. Wyboru władz dokonuje Walny Zjazd Delegatów w głosowaniu jawnym lub tajnym stosownie do uchwały podjętej przez ten Zjazd.
5. Funkcje Prezesa Stowarzyszenia oraz Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej mogą być pełnione przez te same osoby nie dłużej niż przez 2 kolejne kadencje.
2. Walny Zjazd Delegatów może być zwyczajny lub nadzwyczajny.
3. Nadzwyczajny Walny Zjazd Delegatów może być zwoływany z inicjatywy Zarządu Głównego, lub na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej lub zarządów oddziałów reprezentujących łącznie co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Zwołania Zjazdu Nadzwyczajnego dokonuje Zarząd Główny w terminie nie dłuższym niż 2 miesiące od daty wpłynięcia wniosku. Zjazd nadzwyczajny obraduje nad sprawami, dla których został zwołany.
1) uchwalanie zmian do statutu,
2) rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej i Głównego Sądu Koleżeńskiego,
3) podejmowanie uchwał w sprawie udzielania absolutorium Zarządowi Głównemu na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej,
4) zatwierdzanie regulaminów dotyczących wyboru władz Stowarzyszenia i innych spraw mających charakter porządkowy Walnego Zjazdu,
5) wybór władz Stowarzyszenia, w tym Prezesa, członków i zastępców członków Zarządu Głównego, Przewodniczącego, członków i zastępców członków Głównej Komisji Rewizyjnej oraz członków i zastępców członków Głównego Sądu Koleżeńskiego,
6) podejmowanie decyzji w sprawie utworzenia lub likwidacji branżowych Sekcji Głównych,
7) podejmowanie uchwał w sprawie kierunków i sposobu działania SITWM na okres międzyzjazdowy,
8) uchwalanie wysokości składek członkowskich, ich podziału a także zasad gospodarowania majątkiem SITWM,
9) nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego na wniosek Zarządu Głównego,
10) podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania SITWM i przeznaczenia jego majątku.
2. W nadzwyczajnym Walnym Zjeździe Delegatów z głosem stanowiącym biorą udział delegaci wybrani na ostatni Zwyczajny Zjazd Delegatów.
3. Członkowie ustępujących władz, jeśli nie są delegatami, przedstawiciele członków wspierających i zaproszeni goście biorą udział w Zjeździe z głosem doradczym.
2. Uchwały Walnego Zjazdu Delegatów podejmowane są zwykłą większością głosów.
1) Prezes,
2) Wiceprezesi (Przewodniczący Sekcji Głównych wybrani na Zjazdach Delegatów Sekcji Głównych),
3) 8 - 12 członków oraz 3 zastępców członków.
2. Na pierwszym zebraniu Zarząd Główny powołuje spośród swego grona sekretarza generalnego, jego zastępcę oraz członka Prezydium.
2. Szczegółowy tryb działania Zarządu Głównego określa regulamin uchwalony przez Walny Zjazd Delegatów.
1) wykonywanie zadań wynikających ze Statutu oraz uchwał i regulaminów uchwalonych przez Walny Zjazd,
2) koordynowanie działalności oddziałów terenowych, sekcji branżowych, komisji głównych i specjalnych, komitetów i innych ogniw wchodzących w strukturę organizacyjną Stowarzyszenia,
3) zarządzanie majątkiem i finansami SITWM,
4) rozpatrywanie i zatwierdzanie wniosków w sprawie powołania, likwidacji lub łączenia oddziałów terenowych,
5) tworzenie Zespołu Rzeczoznawców SITWM,
6) powoływanie biura Zarządu Głównego,
7) zwoływanie przynajmniej 1 raz w roku zebrania plenarnego Zarządu Głównego rozszerzonego o udział przewodniczących Zarządów oddziałów lub upoważnionych przez nich przedstawicieli oddziałów,
8) zwoływanie Walnego Zjazdu Delegatów Stowarzyszenia w trybie zwyczajnym i nadzwyczajnym oraz przedkładanie Zjazdowi wymaganych sprawozdań, a także projektów regulaminów wymagających akceptacji Zjazdu,
9) uchwalanie regulaminów wewnętrznych Stowarzyszenia,
10) podejmowanie uchwał dotyczących planów pracy, preliminarzy budżetowych oraz zatwierdzanie bilansów SITWM,
11) prowadzenie całokształtu stowarzyszeniowej działalności wydawniczej.
2. Do zakresu obowiązków Prezydium Zarządu Głównego należy przyznawanie z własnej inicjatywy, a także na wniosek Zarządów Oddziałów nagród, odznaczeń honorowych SITWM i dyplomów uznania oraz występowanie z wnioskami o odznaczenia i nagrody państwowe i NOT.
2. Sekcje, o których mowa w ust. 1 powołuje Walny Zjazd Delegatów na wniosek Zarządu Głównego.
2. Zakres działania FSK określa jego regulamin.
2. W skład Głównej Komisji Rewizyjnej wchodzi 5 członków, w tym Przewodniczący oraz dodatkowo 2 zastępców członków wybranych na Walnym Zjeździe Delegatów.
3. Komisja Rewizyjna ze swego składu wybiera zastępcę przewodniczącego i sekretarza.
1) prowadzenie co najmniej 2 razy do roku kontroli całokształtu działalności SITWM, ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowo-gospodarczej,
2) zgłaszanie na zebraniach Zarządu Głównego lub jego Prezydium uwag i wniosków w sprawie działalności SITWM,
3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zjazdu Delegatów w przypadkach przewidzianych w Statucie,
4) składanie na walnych Zjazdach Delegatów sprawozdań ze swojej działalności oraz wnioskowanie o udzielenie absolutorium Zarządowi Głównemu,
5) uchwalanie regulaminu Komisji Rewizyjnej Oddziału,
6) występowanie z wnioskiem o zwołanie zebrania Zarządu Głównego lub jego Prezydium w terminie 14 dni, licząc od daty zgłoszenia tego wniosku,
7) branie udziału w pracach komisji rewizyjnych oddziałowych z własnej inicjatywy lub na wniosek Zarządu Głównego, Zarządu Oddziału, względnie Komisji Rewizyjnej Oddziału.
2. W razie niepowołania Sądu Koleżeńskiego Oddziału, spory wynikłe w obrębie SITWM między członkami tego Oddziału rozpatruje jako organ I instancji i orzeka członek Głównego Sądu Koleżeńskiego, wyznaczony przez przewodniczącego. W razie wniesienia odwołania od jego orzeczenia nie może on ponownie orzekać w tej sprawie i zostaje wyłączony z dalszego postępowania.
3. Główny Sąd Koleżeński uchwala regulamin sądów oddziałowych.
V. Zespół Rzeczoznawców
2. Działalność, o której mowa w ustępie pierwszym prowadzona jest na zasadach pełnego wewnętrznego rozrachunku gospodarczego.
3. Nadzór nad działalnością Zespołu Rzeczoznawców sprawuje Prezydium Zarządu Głównego SITWM.
4. Zespół realizuje swoje zadania poprzez Terenowe Grupy Rzeczoznawców, będące jego komórkami organizacyjnymi, na terenie działalności Oddziałów SITWM.
VI. Oddziały SITWM
2. Oddziały są podstawowymi ogniwami SITWM organizującymi pracę jego członków.
3. Zarząd Oddziału może powoływać koła zakładowe i terenowe oraz kluby zainteresowań dla realizacji zadań Stowarzyszenia.
4. Oddziały SITWM podlegają rejestracji przez właściwą terenowo władzę administracji rządowej, a Oddziały mające osobowość prawną przez właściwy sąd rejestrowy.
1) Walne Zgromadzenie Oddziału,
2) Zarząd Oddziału,
3) Komisja Rewizyjna Oddziału.
2. Walne Zgromadzenie Oddziału może ponadto powołać Sąd Koleżeński Oddziału.
3. Kadencja władz Oddziału trwa 4 lata.
4. Wyboru władz dokonuje Walne Zgromadzenie Oddziału w głosowaniu jawnym lub niejawnym, stosownie do własnej uchwały.
5. Uchwały władz Oddziału zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania. W razie równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego danego organu. Dopuszcza się podejmowanie uchwał w drugim terminie, bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.
2. Walne Zgromadzenie Oddziału może być zwyczajne i nadzwyczajne.
3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Oddziału zwołuje Zarząd Oddziału z własnej inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej Oddziału, Zarządu Głównego lub na wniosek 1/3 ogólnej liczby członków Oddziału. Zwołanie Nadzwyczajnego Zgromadzenia dokonuje Zarząd Oddziału w terminie nie dłuższym niż 2 miesiące od daty złożenia wniosku. Zgromadzenie nadzwyczajne obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.
1) rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności władz Oddziału oraz podejmowanie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi Oddziału,
2) uchwalanie wytycznych dla działalności Oddziału,
3) wybór władz Oddziału, w tym przewodniczącego Zarządu oraz zastępców członków,
4) wybór delegatów na Walny Zjazd Delegatów SITWM w liczbie przewidzianej statutem,
5) powoływanie sekcji oddziałowych (branżowych),
6) uchwalenie wniosków Oddziału na Walny Zjazd Delegatów,
7) decydowanie o powołaniu Sądu Koleżeńskiego Oddziału.
2. Przedstawiciele członków wspierających i zaproszeni goście biorą udział w Zgromadzeniu z głosem doradczym.
2. Uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są zwykłą większością głosów.
1) Przewodniczący
2) zastępcy przewodniczącego (przewodniczący sekcji oddziałowych, jeśli zostały powołane),
3) 4 do 10 członków,
4) do dwóch zastępców członków.
2. Na pierwszym zebraniu Zarząd Oddziału powołuje spośród swego grona sekretarza i skarbnika.
1) wykonywanie uprawnień wynikających ze Statutu, regulaminu Zarządu Oddziału, uchwał Walnego Zjazdu Delegatów, Walnego Zgromadzenia Oddziału lub Zarządu Głównego,
2) powoływanie i koordynowanie działalności komisji oddziałowych, kół zakładowych i terenowych oraz klubów zainteresowań,
3) przyjmowanie i skreślanie członków zwyczajnych,
4) zarządzanie majątkiem i funduszami SITWM w ramach otrzymanych pełnomocnictw od Zarządu Głównego,
5) zwoływanie Walnego Zgromadzenia Oddziału,
6) podejmowanie uchwał dotyczących planów pracy oraz preliminarzy budżetowych,
7) składanie sprawozdań ze swej działalności Zarządowi Głównemu i Walnemu Zgromadzeniu Oddziału.
2. Zarząd Główny SITWM nie ponosi odpowiedzialności finansowej i prawnej z tytułu zobowiązań Zarządu Oddziału przekraczających zakres określony w ust. 1.
2. Prezydium Zarządu Oddziału reprezentuje Zarząd Oddziału, a w jego imieniu na zewnątrz występuje przewodniczący Oddziału lub wyznaczony przez niego zastępca oraz sekretarz Oddziału.
2. Komisja wybiera ze swego grona przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza.
1) prowadzenie co najmniej 2 razy do roku kontroli działalności merytorycznej, organizacyjnej i finansowej Oddziału,
2) zgłaszanie na zebraniach Zarządu Oddziału lub jego Prezydium, uwag i wniosków w sprawie działalności Oddziału
3) występowanie z wnioskiem zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Oddziału w przypadkach przewidzianych w Statucie,
4) składanie na Walnych Zgromadzeniach Oddziału sprawozdań ze swej działalności oraz wnioskowanie o udzielenie absolutorium Zarządowi Oddziału,
5) występowanie z wnioskiem o zwołanie zebrania Zarządu Oddziału lub jego Prezydium w terminie 14 dni licząc od daty zgłoszenia tego wniosku.
2. Sąd Koleżeński Oddziału wybiera ze swego grona przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza.
2. Sąd Koleżeński Oddziału inicjuje i współpracuje z Zarządem Oddziału w działaniach mających na celu utrwalanie zasad etyki zawodowej i współżycia społecznego SITWM.
VII. Majątek SITWM
2. Na fundusze składają się:
1) wpływy ze składek członkowskich,
2) wpływy z działalności statutowej,
3) dochody z działalności gospodarczej,
4) dotacje, darowizny, zapisy,
5) dochody z nieruchomości i ruchomości,
6) dochody z udziału w spółkach.
. VIII. Zmiana statutu i rozwiązanie SITWM
2. W przypadku rozwiązania się SITWM Walny Zjazd Delegatów zadecyduje o przeznaczeniu majątku i powoła Komisję Likwidacyjną.